（提供從具備呼叫中心基本技能的業(yè)務(wù)代表到經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)管理人員在內(nèi)的人力資源，提高運(yùn)營(yíng)水平，降低運(yùn)營(yíng)成本）

 人員外包屬于單項(xiàng)服務(wù)模式，即提供從具備呼叫中心基本技能的業(yè)務(wù)代表到經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)管理人員在內(nèi)的人力資源，提高運(yùn)營(yíng)水平，降低運(yùn)營(yíng)成本。

     特點(diǎn)：節(jié)約企業(yè)招聘、培訓(xùn)成本，降低人力資源管理成本，用人機(jī)動(dòng)靈活，規(guī)避勞動(dòng)糾紛，確保員工素質(zhì)，分散用人風(fēng)險(xiǎn)。

     客戶方具備成熟的呼叫中心系統(tǒng)平臺(tái)以及專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，由眾聯(lián)科技根據(jù)客戶方對(duì)于客戶服務(wù)代表的要求，進(jìn)行人員招聘、基礎(chǔ)培訓(xùn)、人員儲(chǔ)備，外派至客戶公司呼叫中心，由客戶方的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目日常管理工作，外派人員的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于眾聯(lián)科技，由眾聯(lián)科技進(jìn)行員工薪酬管理，并完成外派人員的增減更換。